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国家电投“161年轻干部培养计划”

u乐游戏新闻中心  来源:《国家电投报》    2020/3/20 9:39:43  我要投稿  

北极星火力发注册讯:实施“161年轻干部培养计划”,就是要破除论资排辈、求全责备观念,大胆选拔使用优秀年轻干部,重点选拔使用“75后”优秀干部,大力培养“80后”优秀干部。力争在 1-2 年内干部年龄结构有较大改善。党组明确,总部部门和二级单位领导班子 2-3年内有退出领导岗位的,可以采取“先进后出”的方式,提前配备相应数量的优秀年轻干部。用 5 年时间,重点选拔培养 100 名集团公司党组管理的优秀年轻干部、600 名二级单位党委管理的优秀年轻干部、1000 名三级单位党委管理的优秀年轻干部。

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